De VNV en KLM hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao met een looptijd tot en met 1 maart 2023. Dit akkoord volgt na een zware periode van loonmatigingen als gevolg van de coronacrisis. Tegelijkertijd biedt de terugkerende vraag naar luchtvaart de basis voor een sterk en gezond herstel van KLM. In het akkoord is in lijn met het grondpersoneel binnen KLM een loonsverhoging van 4% in twee stappen afgesproken. Zo wordt rekening gehouden met het koopkrachtverlies door de hoge inflatie in Nederland.  

VNV-voorzitter Willem Schmid: “Met deze afspraken wordt gelijke tred gehouden met KLM-grondpersoneel en wordt invulling gegeven aan het sterke herstel van KLM na jaren van zware loonmatiging en de huidige hoge inflatie. Daarvoor heeft KLM ook nu weer de ruimte. Met dit akkoord kan KLM samen met haar vliegers werken aan verder herstel en een gezonde toekomst. Daarmee gaan we terug naar normaal.” 

Aangezien onder andere KLM-vliegers tijdens de coronacrisis een grote bijdrage hebben geleverd is verder een eenmalige uitkering afgesproken voor alle KLM-ers op het moment dat er voldoende financiële ruimte is en KLM geen kredietfaciliteit met overheidsgaranties meer heeft.

Gratis woon-werkregeling afgeschaft

Daarnaast is overeengekomen dat de bestaande woon-werkregeling voor medewerkers die in het buitenland wonen wordt afgeschaft. Daardoor gaan vliegers die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer. Hoewel de regeling rechtmatig en gebruikelijk is in de luchtvaart, wil de VNV met deze aanpassing de zorgen die hierover zijn ontstaan wegnemen. 

Het akkoord wordt door het VNV-bestuur voor goedkeuring aan de leden voorgelegd.