KLM heeft de bonden aangegeven de cao-loonsverhoging van 2,5% eenzijdig te schrappen. De VNV vindt het verstandig dat deze kostenverhoging niet wordt doorgevoerd. De VNV heeft dan ook als enige bond, namens haar vliegers, dit al in juli aan KLM aangeboden. De wijze waarop KLM dit eenzijdig besluit oplegt, kan echter niet op ons begrip rekenen. Juist nu, in een tijd waar samenwerking noodzakelijk is.

Voorzitter Willem Schmid, “Wij hebben met instemming van de leden, KLM aangeboden deze loonsverhoging uit te stellen. Dat is in deze crisistijd een logische stap. KLM heeft dat echter geweigerd, omdat zij geen invulling wil geven aan onze vraag om een externe analyse van het herstructureringsplan te faciliteren. Dat vinden wij onbegrijpelijk, omdat dit bij eerdere complexe reorganisaties op gelijke wijze heeft plaatsgevonden.”

Dit past ook in het informatierecht van het personeel. Gegeven de complexe weg die voor ons ligt, is het voor de VNV dan ook onbegrijpelijk dat KLM op basis daarvan ons voorstel tot uitstel van 2,5% loonsverhoging niet heeft geaccepteerd.

In geval van een voorliggende complexe herstructurering is het van groot belang dat de VNV een goed beeld heeft van de voorgenomen plannen zodat wij op basis van een degelijk begrip van de plannen met KLM kunnen komen tot nuttige maatregelen waarmee KLM geholpen is.

Hiermee wordt een overlegverplichting en arbeidsrecht terzijde geschoven zonder daar goede redenen voor te hebben. Wij betreuren daarom de eenzijdige actie van KLM in een tijd waar samenwerking juist cruciaal is. Uiteraard blijven we ons inspannen om de volgende passende, eerlijke afspraken te maken die KLM door deze coronaperiode heen helpen.